国家概览

缅甸

东亚和太平洋中低收入54.50M 人口

最后更新 2026年6月1日

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脆弱/受冲突影响国家该国家被归类为冲突

在脆弱和受冲突影响的情境中,严重的数据缺口、快速的局势变化以及不均衡的报告可能会扭曲指数值。这些得分应被视为有限信号,而不是对该国实际状况的完整呈现。

GEFRI 综合得分

明显不足

缅甸在应对快速变化世界中教育挑战与机遇方面的准备度非常有限(全球第28百分位)。关键结构性条件限制了规划、实施和持续推进前瞻性改革的能力。

33.78综合得分
全球百分位
28
全球排名
#128
地区排名
#21
当前查看数据
基础设施
40.12
第23百分位全球平均 54.93
人力资本
40.61
第30百分位全球平均 47.21
创新
32.74
第23百分位全球平均 45.28
治理
15.41
第7百分位全球平均 47.86
入学与性别平等
40.00
第43百分位全球平均 49.93

国家概览

缅甸 在以下方面落后于全球同类国家: 基础设施 (40, 第23百分位)GEFRI Composite (34, 第28百分位)创新 (33, 第23百分位)治理 (15, 第7百分位). 需要通过协调一致的改革努力来增强教育未来准备度。

各维度得分不均衡,凸显出需要定向协调的领域。 有限的电力或互联网覆盖仍在制约课堂,阻碍大规模数字教学的开展。 有限的高等教育入学率缩小了未来人才储备,并限制了创新能力。

有限的研发投入和较小的研究队伍拖慢了试验,也延迟了新理念惠及学习者的速度。 政策执行和监管能力仍然薄弱,导致改革碎片化且难以持续。 女生在中等教育路径中的表现超过男生,这也加大了应对男生辍学风险的压力。

人力资本 展现出近期实现跃升的机会:其表现仅略低于全球平均水平,而且有足够的实测数据支撑前瞻性规划。 在地区层面,治理 是相对同类国家落后最明显的维度,也提示这里的投资可能产生最大影响。

说明:大多数指标基于实测数据,为决策提供了较为可靠的证据基础。

关键洞察

处于第28百分位,落后于许多同类国家。

全球排名第128。

在东亚和太平洋内位列第21。

各维度得分从 人力资本(40.6)到 治理(15.4)不等,显示出维度之间存在差异。

在 治理 方面相对地区同类国家的差距最明显。

地区同类国家: 东亚和太平洋

GEFRI 综合得分