国家概览

缅甸

东亚和太平洋中低收入54.50M 人口

最后更新 2026年5月3日

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脆弱/受冲突影响国家: 该国家被归类为 冲突.

GEFRI 综合得分

明显不足

缅甸 在应对快速变化世界中教育挑战与机遇方面的准备度非常有限(全球第 29th 百分位)。关键结构性条件限制了规划、实施和持续推进前瞻性改革的能力。 得分越高,表示该体系越有能力预判并塑造学习的未来。

33.78综合得分
全球百分位
29th
全球排名
#128
地区排名
#21
当前查看数据
Infrastructure
40.12
第 23rd 百分位全球平均 54.77
Human Capital
40.61
第 30th 百分位全球平均 47.01
Innovation
32.74
第 23rd 百分位全球平均 45.21
Governance
15.41
第 7th 百分位全球平均 47.75
Access & Parity
40.00
第 43rd 百分位全球平均 49.65

国家概览

缅甸 在以下方面落后于全球同类国家: 基础设施 (40, 第23 百分位), GEFRI Composite (34, 第29 百分位), 创新 (33, 第23 百分位), and 治理 (15, 第7 百分位). 需要通过协调一致的改革努力来增强教育未来准备度。

各维度得分不均衡,凸显出需要定向协调的领域。 有限的电力或互联网覆盖仍在制约课堂,阻碍大规模数字教学的开展。 有限的高等教育入学率缩小了未来人才储备,并限制了创新能力。

有限的研发投入和较小的研究队伍拖慢了试验,也延迟了新理念惠及学习者的速度。 政策执行和监管能力仍然薄弱,导致改革碎片化且难以持续。 女生在中等教育路径中的表现超过男生,这也加大了应对男生辍学风险的压力。

人力资本 展现出近期实现跃升的机会:其表现仅略低于全球平均水平,而且有足够的实测数据支撑前瞻性规划。 在地区层面,治理 是相对同类国家落后最明显的维度,也提示这里的投资可能产生最大影响。

说明:大多数指标基于实测数据,为决策提供了较为可靠的证据基础。

关键洞察

  • 处于第 第29 百分位,落后于许多同类国家。
  • 全球排名第 第128。
  • 在 东亚和太平洋 内位列第 第21。
  • 各维度得分从 Human Capital(40.6)到 Governance(15.4)不等,显示出维度之间存在差异。
  • 在 Governance 方面相对地区同类国家的差距最明显。

地区同类国家: 东亚和太平洋

GEFRI 综合得分