国家概览

洪都拉斯

拉丁美洲和加勒比中低收入11.01M 人口

最后更新 2026年7月16日

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明显不足

GEFRI 综合得分

人力资本方面存在有限相对优势,但入学与性别平等方面差距较深

洪都拉斯在应对快速变化世界中教育挑战与机遇方面的准备度非常有限(全球第25百分位)。关键结构性条件限制了规划、实施和持续推进前瞻性改革的能力。

41.17综合得分
全球百分位
25
全球排名
#134
地区排名
#24
当前查看数据
新兴准备度
基础设施
59.65
27 百分位全球平均 70.44
持续提升准备度
人力资本
61.07
37 百分位全球平均 66.18
明显不足
创新
37.76
34 百分位全球平均 48.64
明显不足
治理
31.99
29 百分位全球平均 47.07
严重不足
入学与性别平等
15.39
12 百分位全球平均 60.85

国家概览

洪都拉斯 在核心维度上面临显著的准备度约束。 其表现最弱的领域是 基础设施 (60, 第27百分位)GEFRI Composite (41, 第25百分位)治理 (32, 第29百分位)学校入学与性别平等 (15, 第12百分位). 这些差距仍在拖累整体准备度。

各维度得分不均衡,表明哪些准备度条件之间仍缺乏协调。 较低的互联网普及率拖慢了数字参与,并限制了整个体系的现代化进程。 识字率或高等教育入学方面的差距削弱了人才供给,并限制了该国培养面向未来技能的能力。

有限的研发投入和较小的研究队伍拖慢了试验,也延迟了新理念惠及学习者的速度。 政策执行和监管能力仍然薄弱,导致改革碎片化且难以持续。 中等教育各路径中的性别平等反映出对公平参与的持续承诺。

人力资本 展现出近期实现跃升的机会:其表现仅略低于全球平均水平,而且有足够的实测数据支撑前瞻性规划。 在地区层面,学校入学与性别平等 是相对同类国家落后最明显的维度,也提示这里的投资可能产生最大影响。

大多数指标是实测值而非插补值,因此估算不确定性较为有限。

关键洞察

处于第25百分位,落后于许多同类国家。

全球排名第134。

在拉丁美洲和加勒比内位列第24。

各维度得分从 人力资本(61.1)到 入学与性别平等(15.4)不等,显示出维度之间存在差异。

在 入学与性别平等 方面相对地区同类国家的差距最明显。

地区同类国家: 拉丁美洲和加勒比

GEFRI 综合得分